“批评和自我批评是一剂良药，是对同志、对自己的真正爱护”，近日，根据中心党委要求和《2024年度基层党组织组织生活会工作方案》部署，第一党支部组织召开2024年度组织生活会，以批评和自我批评这剂良药，激活第一党支部每一个“红色细胞”。

全面“预热”，确保组织生活会谋划到位。会前扎实开展系列预热工作，筑牢组织生活会根基。通过系统组织专题学习，引导党员深入学习党的创新理论、党内法规，夯实思想基础；围绕重点议题开展讨论与研讨，碰撞思想火花，凝聚共识、找准问题；广泛开展谈心谈话，坚持“四必谈”，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，实现沟通思想、交换意见、增进团结的目标。“从理论学习、思想动态、业务工作，到支部全年工作建议，书记和我谈了足足四十分钟”，通过学习“充电”、研讨“破冰”、谈话“升温”，为高质量召开组织生活会做好充分准备，确保会议开出深度、开出实效。 

持续“红脸”，确保组织生活会靶向精准。“作为财务人员，应该多了解测绘质检业务工作，这样才更有利于今后的工作开展……”，会上， 中心党委书记张文晖同志在以一名普通党员身份开展自我批评的同时，对支部党员也逐一开展了批评并指出了努力的方向，带头帮人“找病因”、“开药方”，让广大党员摆脱了“问题关”、“面子关”的束缚。全体党员干部积极发言，“支部公众号不能只建不用，要充分发挥它的作用”“主题党日活动也要创新，可以尝试红色配音、红色情景剧等多种形式”“支部台账记录虽然有所改善，但仍然存在不规范不标准的问题”……揭短亮丑，动真碰硬，主动认领自己职责内的问题，“红脸出汗”的程度让会议真正达到了“排毒治病”的效果。

部署“见实”，不折不扣抓落实形成闭合环。组织生活会上，第一党支部全体党员干部不仅围绕“严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面”等五个方面列出了主要问题并认真剖析原因，更是将重点放在整改措施上。“严格落实常态化提醒谈话”、“试着开展一些生动的有趣味的党日活动或结合一线工作开展微党课活动”等事项立马纳入支部全年工作重点。不仅仅是支部，每名党员也根据自己的“精准画像”，制定了确实可行的改进措施，做实做好了组织生活会的“后半篇文章”。

会上，支部书记代表党支部报告了支部2023年度学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育查摆问题整改情况和2024年度对照检查情况，并根据近期贯彻中央八项规定及其实施细则精神主题教育工作部署，组织集中学习违反中央八项规定精神典型案例解析。（质检一处 田宗彪）